Gijón tiene un problema serio, persistente y estructural de paro. No son opiniones, puesto que son datos. La tasa de desempleo es del 12,03%, 3 puntos por encima de Asturias y 1,5 puntos por encima de España. Son 14.249 personas desempleadas y un 63,6% tienen más de 44 años y un 86,9% más de 30. Es decir, la crisis del empleo se ceba especialmente con quienes tienen más difícil volver a trabajar.
8 Pedir más escuelas taller y talleres de empleo financiados por el Principado
Rechazada Proposición
EmpleoResumen
El Pleno rechaza la propuesta del PSOE para preparar 3 escuelas taller y 4 talleres de empleo
El Grupo Socialista propuso estudiar ubicaciones municipales aptas para programas de empleo-formación, elaborar un listado de obras y servicios para las prácticas y preparar proyectos para concurrir a las próximas convocatorias con al menos 3 escuelas taller y 4 talleres de empleo. Podemos e Izquierda Unida anunciaron su apoyo; el Grupo Popular expuso criterios técnicos y de homologación de espacios y anunció voto en contra. La proposición no se aprobó: votaron a favor Podemos, Izquierda Unida y PSOE, y en contra PP, Foro y el concejal no adscrito.
Datos mencionados
-
12,03%
tasa de desempleo en Gijón
cifra mencionada por la concejala del PSOE
Fuente
Ana Belén Murias Gómez PSOE 28:01 -
14.249
personas desempleadas
cifra mencionada por la concejala del PSOE
Fuente
Ana Belén Murias Gómez PSOE 28:01 Gijón tiene un problema serio, persistente y estructural de paro. No son opiniones, puesto que son datos. La tasa de desempleo es del 12,03%, 3 puntos por encima de Asturias y 1,5 puntos por encima de España. Son 14.249 personas desempleadas y un 63,6% tienen más de 44 años y un 86,9% más de 30. Es decir, la crisis del empleo se ceba especialmente con quienes tienen más difícil volver a trabajar.
-
70%
desempleados sin formación para un oficio
cifra mencionada por la concejala del PSOE
Fuente
Ana Belén Murias Gómez PSOE 28:35 Además, más del 70% de las personas desempleadas carece de formación que las habilite para un oficio Y al mismo tiempo, ¿qué nos dicen las empresas? ¿Qué nos están diciendo? Nos dicen que no encuentran personal cualificado. Lo llevan diciendo años en los estudios de concertación social.
-
3
proyectos presentados en la última convocatoria
cifra mencionada por la concejala del PSOE
Fuente
Ana Belén Murias Gómez PSOE 29:04 Y aquí está el centro de nuestra propuesta. Contamos con una herramienta eficaz, probada desde el siglo pasado ya, las escuelas taller y los talleres de empleo. Son programas que forman, que cualifican y que ejecutan obras y servicios útiles para la ciudad. Miles de gijonesas y gijoneses han encontrado empleo gracias a estos programas y nuestra ciudad ha mejorado viviendas, equipamientos, zonas verdes e instalaciones deportivas. Y lo más importante es esto, Escuchen, se financian íntegramente desde el Principado. El coste para Gijón es preparar buenos proyectos, nada más. Sin embargo, a la última convocatoria, Gijón solo presentó 2 escuelas taller y un taller de empleo, 3 proyectos. El taller de empleo concedido fue de 445.971 euros, el Botánico, para 8 participantes, 8 participantes en una ciudad con 14.000 personas. 249 Desempleados.
-
445.971 €
taller de empleo del Botánico
cifra mencionada por la concejala del PSOE
Fuente
Ana Belén Murias Gómez PSOE 29:04 Y aquí está el centro de nuestra propuesta. Contamos con una herramienta eficaz, probada desde el siglo pasado ya, las escuelas taller y los talleres de empleo. Son programas que forman, que cualifican y que ejecutan obras y servicios útiles para la ciudad. Miles de gijonesas y gijoneses han encontrado empleo gracias a estos programas y nuestra ciudad ha mejorado viviendas, equipamientos, zonas verdes e instalaciones deportivas. Y lo más importante es esto, Escuchen, se financian íntegramente desde el Principado. El coste para Gijón es preparar buenos proyectos, nada más. Sin embargo, a la última convocatoria, Gijón solo presentó 2 escuelas taller y un taller de empleo, 3 proyectos. El taller de empleo concedido fue de 445.971 euros, el Botánico, para 8 participantes, 8 participantes en una ciudad con 14.000 personas. 249 Desempleados.
-
3,5 M€
captados por Oviedo con 4 proyectos
cifra mencionada por la concejala del PSOE
Fuente
Ana Belén Murias Gómez PSOE 30:06 Mientras tanto, Oviedo consigue 4 proyectos y capta 3,5 millones: El Franco, 1,5; San Martín del Rey Aurelio, 1,8; Carreño, más de 900.000 euros, y así podríamos seguir.
Ver los 11 datos
-
14.684
desempleados en Gijón en noviembre
Fuente
Ángela Pumariega Menéndez PP 35:02 Sí, gracias, señora alcaldesa. Yo agradezco que se traiga esta proposición sobre empleo y formación y la importancia que tiene para la ciudad, y que se ponga en valor lo que a nivel municipal, todo el trabajo que se hace desde la Agencia Local de Empleo y que incide de manera directa en la mejora del empleo local. Y yo lo agradezco porque nos quedamos sorprendidos, así lo comentaba el señor Suárez Llana, que aquí se comentó en el Pleno pasado, hace apenas 15 días, Nos quedamos sorprendidos y preocupados cuando desde los partidos de la izquierda se menospreció y se puso en duda las políticas municipales en materia de empleo. Se aseguró por parte de la izquierda que las buenas tasas de empleo en Gijón eran gracias al Gobierno de Pedro Sánchez, y así, y se quedaron tan anchos. Y hoy apoyan que desde lo municipal impulsemos programas de formación y empleo. Entonces, bueno, ¿en qué quedamos? Porque no veo ninguna enmienda aquí instando al Gobierno de la nación a hacer nada en absoluto en materia de empleo. Yo les doy la bienvenida a la senda del sentido común y de la realidad. Si miramos los datos de empleo con rigor y con perspectiva, la evolución reciente del empleo en Gijón es mejor que la del Principado y mejor que la del conjunto de España. Y no tengo ninguna duda que desde este ayuntamiento siempre se pueden hacer mucho mejor las cosas, pero que se están haciendo unas correctas políticas de empleo y, aunque les moleste, los datos de empleo son cada vez mejores y no son fruto de ninguna carambola. Los últimos datos con los que contamos, teniendo en cuenta que octubre y noviembre fueron los mejores datos de empleo de los últimos 20 años, pero si en noviembre los datos de personas que están desempleadas en Gijón son 14.684 personas, esto supone una reducción del 8,2% respecto a noviembre del año pasado. El mismo periodo en el Principado de Asturias tiene una caída del desempleo del 6,7% interanual y a nivel nacional del 6, Es decir, mientras que en España y en Asturias se reduce el desempleo en torno a 6 puntos, en Gijón se hace por encima de 8. Algo tendrán que ver las políticas municipales en materia de empleo. Yo no pongo en duda la coyuntura económica nacional, pero sí pongo de relieve el trabajo local que se hace desde la Agencia de Empleo, porque los datos que acabo de compartir indican que Gijón no solo mejora, sino que mejora más deprisa que en el Principado y que en el conjunto de España, y esto no es casual, tiene mucho que ver con una gestión más eficaz de las políticas de empleo. Y yo les pongo un ejemplo muy claro: este mandato hemos mejorado los procedimientos y reforzado la planificación. Convocatorias, por ejemplo, de subvenciones para empresas y convocatorias para entidades sociales se ejecutan al 100%. ¿Saben la ejecución del mandato pasado, cuando gobernaba el Partido Socialista e Izquierda Unida? Apenas alcanzaba un 60%.
-
8,2%
reducción interanual del paro en Gijón
Fuente
Ángela Pumariega Menéndez PP 35:02 Sí, gracias, señora alcaldesa. Yo agradezco que se traiga esta proposición sobre empleo y formación y la importancia que tiene para la ciudad, y que se ponga en valor lo que a nivel municipal, todo el trabajo que se hace desde la Agencia Local de Empleo y que incide de manera directa en la mejora del empleo local. Y yo lo agradezco porque nos quedamos sorprendidos, así lo comentaba el señor Suárez Llana, que aquí se comentó en el Pleno pasado, hace apenas 15 días, Nos quedamos sorprendidos y preocupados cuando desde los partidos de la izquierda se menospreció y se puso en duda las políticas municipales en materia de empleo. Se aseguró por parte de la izquierda que las buenas tasas de empleo en Gijón eran gracias al Gobierno de Pedro Sánchez, y así, y se quedaron tan anchos. Y hoy apoyan que desde lo municipal impulsemos programas de formación y empleo. Entonces, bueno, ¿en qué quedamos? Porque no veo ninguna enmienda aquí instando al Gobierno de la nación a hacer nada en absoluto en materia de empleo. Yo les doy la bienvenida a la senda del sentido común y de la realidad. Si miramos los datos de empleo con rigor y con perspectiva, la evolución reciente del empleo en Gijón es mejor que la del Principado y mejor que la del conjunto de España. Y no tengo ninguna duda que desde este ayuntamiento siempre se pueden hacer mucho mejor las cosas, pero que se están haciendo unas correctas políticas de empleo y, aunque les moleste, los datos de empleo son cada vez mejores y no son fruto de ninguna carambola. Los últimos datos con los que contamos, teniendo en cuenta que octubre y noviembre fueron los mejores datos de empleo de los últimos 20 años, pero si en noviembre los datos de personas que están desempleadas en Gijón son 14.684 personas, esto supone una reducción del 8,2% respecto a noviembre del año pasado. El mismo periodo en el Principado de Asturias tiene una caída del desempleo del 6,7% interanual y a nivel nacional del 6, Es decir, mientras que en España y en Asturias se reduce el desempleo en torno a 6 puntos, en Gijón se hace por encima de 8. Algo tendrán que ver las políticas municipales en materia de empleo. Yo no pongo en duda la coyuntura económica nacional, pero sí pongo de relieve el trabajo local que se hace desde la Agencia de Empleo, porque los datos que acabo de compartir indican que Gijón no solo mejora, sino que mejora más deprisa que en el Principado y que en el conjunto de España, y esto no es casual, tiene mucho que ver con una gestión más eficaz de las políticas de empleo. Y yo les pongo un ejemplo muy claro: este mandato hemos mejorado los procedimientos y reforzado la planificación. Convocatorias, por ejemplo, de subvenciones para empresas y convocatorias para entidades sociales se ejecutan al 100%. ¿Saben la ejecución del mandato pasado, cuando gobernaba el Partido Socialista e Izquierda Unida? Apenas alcanzaba un 60%.
-
6,7%
reducción interanual en Asturias
Fuente
Ángela Pumariega Menéndez PP 35:02 Sí, gracias, señora alcaldesa. Yo agradezco que se traiga esta proposición sobre empleo y formación y la importancia que tiene para la ciudad, y que se ponga en valor lo que a nivel municipal, todo el trabajo que se hace desde la Agencia Local de Empleo y que incide de manera directa en la mejora del empleo local. Y yo lo agradezco porque nos quedamos sorprendidos, así lo comentaba el señor Suárez Llana, que aquí se comentó en el Pleno pasado, hace apenas 15 días, Nos quedamos sorprendidos y preocupados cuando desde los partidos de la izquierda se menospreció y se puso en duda las políticas municipales en materia de empleo. Se aseguró por parte de la izquierda que las buenas tasas de empleo en Gijón eran gracias al Gobierno de Pedro Sánchez, y así, y se quedaron tan anchos. Y hoy apoyan que desde lo municipal impulsemos programas de formación y empleo. Entonces, bueno, ¿en qué quedamos? Porque no veo ninguna enmienda aquí instando al Gobierno de la nación a hacer nada en absoluto en materia de empleo. Yo les doy la bienvenida a la senda del sentido común y de la realidad. Si miramos los datos de empleo con rigor y con perspectiva, la evolución reciente del empleo en Gijón es mejor que la del Principado y mejor que la del conjunto de España. Y no tengo ninguna duda que desde este ayuntamiento siempre se pueden hacer mucho mejor las cosas, pero que se están haciendo unas correctas políticas de empleo y, aunque les moleste, los datos de empleo son cada vez mejores y no son fruto de ninguna carambola. Los últimos datos con los que contamos, teniendo en cuenta que octubre y noviembre fueron los mejores datos de empleo de los últimos 20 años, pero si en noviembre los datos de personas que están desempleadas en Gijón son 14.684 personas, esto supone una reducción del 8,2% respecto a noviembre del año pasado. El mismo periodo en el Principado de Asturias tiene una caída del desempleo del 6,7% interanual y a nivel nacional del 6, Es decir, mientras que en España y en Asturias se reduce el desempleo en torno a 6 puntos, en Gijón se hace por encima de 8. Algo tendrán que ver las políticas municipales en materia de empleo. Yo no pongo en duda la coyuntura económica nacional, pero sí pongo de relieve el trabajo local que se hace desde la Agencia de Empleo, porque los datos que acabo de compartir indican que Gijón no solo mejora, sino que mejora más deprisa que en el Principado y que en el conjunto de España, y esto no es casual, tiene mucho que ver con una gestión más eficaz de las políticas de empleo. Y yo les pongo un ejemplo muy claro: este mandato hemos mejorado los procedimientos y reforzado la planificación. Convocatorias, por ejemplo, de subvenciones para empresas y convocatorias para entidades sociales se ejecutan al 100%. ¿Saben la ejecución del mandato pasado, cuando gobernaba el Partido Socialista e Izquierda Unida? Apenas alcanzaba un 60%.
-
100%
ejecución de convocatorias este mandato
Fuente
Ángela Pumariega Menéndez PP 35:02 Sí, gracias, señora alcaldesa. Yo agradezco que se traiga esta proposición sobre empleo y formación y la importancia que tiene para la ciudad, y que se ponga en valor lo que a nivel municipal, todo el trabajo que se hace desde la Agencia Local de Empleo y que incide de manera directa en la mejora del empleo local. Y yo lo agradezco porque nos quedamos sorprendidos, así lo comentaba el señor Suárez Llana, que aquí se comentó en el Pleno pasado, hace apenas 15 días, Nos quedamos sorprendidos y preocupados cuando desde los partidos de la izquierda se menospreció y se puso en duda las políticas municipales en materia de empleo. Se aseguró por parte de la izquierda que las buenas tasas de empleo en Gijón eran gracias al Gobierno de Pedro Sánchez, y así, y se quedaron tan anchos. Y hoy apoyan que desde lo municipal impulsemos programas de formación y empleo. Entonces, bueno, ¿en qué quedamos? Porque no veo ninguna enmienda aquí instando al Gobierno de la nación a hacer nada en absoluto en materia de empleo. Yo les doy la bienvenida a la senda del sentido común y de la realidad. Si miramos los datos de empleo con rigor y con perspectiva, la evolución reciente del empleo en Gijón es mejor que la del Principado y mejor que la del conjunto de España. Y no tengo ninguna duda que desde este ayuntamiento siempre se pueden hacer mucho mejor las cosas, pero que se están haciendo unas correctas políticas de empleo y, aunque les moleste, los datos de empleo son cada vez mejores y no son fruto de ninguna carambola. Los últimos datos con los que contamos, teniendo en cuenta que octubre y noviembre fueron los mejores datos de empleo de los últimos 20 años, pero si en noviembre los datos de personas que están desempleadas en Gijón son 14.684 personas, esto supone una reducción del 8,2% respecto a noviembre del año pasado. El mismo periodo en el Principado de Asturias tiene una caída del desempleo del 6,7% interanual y a nivel nacional del 6, Es decir, mientras que en España y en Asturias se reduce el desempleo en torno a 6 puntos, en Gijón se hace por encima de 8. Algo tendrán que ver las políticas municipales en materia de empleo. Yo no pongo en duda la coyuntura económica nacional, pero sí pongo de relieve el trabajo local que se hace desde la Agencia de Empleo, porque los datos que acabo de compartir indican que Gijón no solo mejora, sino que mejora más deprisa que en el Principado y que en el conjunto de España, y esto no es casual, tiene mucho que ver con una gestión más eficaz de las políticas de empleo. Y yo les pongo un ejemplo muy claro: este mandato hemos mejorado los procedimientos y reforzado la planificación. Convocatorias, por ejemplo, de subvenciones para empresas y convocatorias para entidades sociales se ejecutan al 100%. ¿Saben la ejecución del mandato pasado, cuando gobernaba el Partido Socialista e Izquierda Unida? Apenas alcanzaba un 60%.
-
60%
ejecución que atribuye al mandato anterior
Fuente
Ángela Pumariega Menéndez PP 35:02 Sí, gracias, señora alcaldesa. Yo agradezco que se traiga esta proposición sobre empleo y formación y la importancia que tiene para la ciudad, y que se ponga en valor lo que a nivel municipal, todo el trabajo que se hace desde la Agencia Local de Empleo y que incide de manera directa en la mejora del empleo local. Y yo lo agradezco porque nos quedamos sorprendidos, así lo comentaba el señor Suárez Llana, que aquí se comentó en el Pleno pasado, hace apenas 15 días, Nos quedamos sorprendidos y preocupados cuando desde los partidos de la izquierda se menospreció y se puso en duda las políticas municipales en materia de empleo. Se aseguró por parte de la izquierda que las buenas tasas de empleo en Gijón eran gracias al Gobierno de Pedro Sánchez, y así, y se quedaron tan anchos. Y hoy apoyan que desde lo municipal impulsemos programas de formación y empleo. Entonces, bueno, ¿en qué quedamos? Porque no veo ninguna enmienda aquí instando al Gobierno de la nación a hacer nada en absoluto en materia de empleo. Yo les doy la bienvenida a la senda del sentido común y de la realidad. Si miramos los datos de empleo con rigor y con perspectiva, la evolución reciente del empleo en Gijón es mejor que la del Principado y mejor que la del conjunto de España. Y no tengo ninguna duda que desde este ayuntamiento siempre se pueden hacer mucho mejor las cosas, pero que se están haciendo unas correctas políticas de empleo y, aunque les moleste, los datos de empleo son cada vez mejores y no son fruto de ninguna carambola. Los últimos datos con los que contamos, teniendo en cuenta que octubre y noviembre fueron los mejores datos de empleo de los últimos 20 años, pero si en noviembre los datos de personas que están desempleadas en Gijón son 14.684 personas, esto supone una reducción del 8,2% respecto a noviembre del año pasado. El mismo periodo en el Principado de Asturias tiene una caída del desempleo del 6,7% interanual y a nivel nacional del 6, Es decir, mientras que en España y en Asturias se reduce el desempleo en torno a 6 puntos, en Gijón se hace por encima de 8. Algo tendrán que ver las políticas municipales en materia de empleo. Yo no pongo en duda la coyuntura económica nacional, pero sí pongo de relieve el trabajo local que se hace desde la Agencia de Empleo, porque los datos que acabo de compartir indican que Gijón no solo mejora, sino que mejora más deprisa que en el Principado y que en el conjunto de España, y esto no es casual, tiene mucho que ver con una gestión más eficaz de las políticas de empleo. Y yo les pongo un ejemplo muy claro: este mandato hemos mejorado los procedimientos y reforzado la planificación. Convocatorias, por ejemplo, de subvenciones para empresas y convocatorias para entidades sociales se ejecutan al 100%. ¿Saben la ejecución del mandato pasado, cuando gobernaba el Partido Socialista e Izquierda Unida? Apenas alcanzaba un 60%.
Qué se propone
Respuesta del Gobierno
Principales argumentos
Resultado
-
Rechazada
Votación
La proposición no se aprobó: votaron a favor los grupos Podemos, Izquierda Unida y Socialista, y en contra los grupos Popular, Foro y el concejal no adscrito.
Ver evidencia (1)
Carmen Moriyón Entrialgo (Presidencia) Foro 44:37 ¿Votos a favor? Grupo Podemos, Izquierda Unida y Socialista. ¿Votos en contra? Grupo Popular, Foro y concejal no adscrito. Así pues, no se aprueba. El noveno punto del orden del día es la proposición presentada presentada por el Grupo Municipal Socialista para la cesión de suelo público con derecho de superficie con el fin de llevar a cabo un proyecto de vivienda colaborativa intergeneracional.
Votaciones
Posición por grupos
Ver fuente de la votación
¿Votos a favor? Grupo Podemos, Izquierda Unida y Socialista. ¿Votos en contra? Grupo Popular, Foro y concejal no adscrito. Así pues, no se aprueba.
Debate
Proposición presentada por el Grupo Municipal Socialista a la concejalía Doña Ana Belén Murias Gómez, para que el Pleno del Ayuntamiento inste al Equipo de Gobierno Local, respetando las competencias y el procedimiento aplicable, para realizar un estudio de las posibles ubicaciones de programas de empleo y formación que determine las necesidades de reforma, rehabilitación, acondicionamiento y el coste de las actuaciones necesarias para darle este uso. Elabore un listado de posibles actividades, obras o servicios idóneos para la realización de la formación práctica de escuelas taller o talleres de empleo. Prepare para su presentación a las próximas convocatorias proyectos de escuelas taller y talleres de empleo que permita concurrir a las mismas al menos con 3 proyectos de escuela taller y con 4 proyectos de talleres de empleo.
Muchas gracias.
Tiene la palabra para la presentación la señora Murías.
Muchas gracias. Buenos días, señora alcaldesa. Buenos días, señoras y señores concejales. Señoras y señores concejales, intervengo hoy para defender una proposición que es, ante todo, una propuesta de empleo y de oportunidades para nuestra ciudad.
Gijón tiene un problema serio, persistente y estructural de paro. No son opiniones, puesto que son datos. La tasa de desempleo es del 12,03%, 3 puntos por encima de Asturias y 1,5 puntos por encima de España. Son 14.249 personas desempleadas y un 63,6% tienen más de 44 años y un 86,9% más de 30. Es decir, la crisis del empleo se ceba especialmente con quienes tienen más difícil volver a trabajar.
Además, más del 70% de las personas desempleadas carece de formación que las habilite para un oficio Y al mismo tiempo, ¿qué nos dicen las empresas? ¿Qué nos están diciendo? Nos dicen que no encuentran personal cualificado. Lo llevan diciendo años en los estudios de concertación social.
Tenemos paro, tenemos demanda, pero no tenemos suficientes programas de formación y cualificación.
Y aquí está el centro de nuestra propuesta. Contamos con una herramienta eficaz, probada desde el siglo pasado ya, las escuelas taller y los talleres de empleo. Son programas que forman, que cualifican y que ejecutan obras y servicios útiles para la ciudad. Miles de gijonesas y gijoneses han encontrado empleo gracias a estos programas y nuestra ciudad ha mejorado viviendas, equipamientos, zonas verdes e instalaciones deportivas. Y lo más importante es esto, Escuchen, se financian íntegramente desde el Principado. El coste para Gijón es preparar buenos proyectos, nada más. Sin embargo, a la última convocatoria, Gijón solo presentó 2 escuelas taller y un taller de empleo, 3 proyectos. El taller de empleo concedido fue de 445.971 euros, el Botánico, para 8 participantes, 8 participantes en una ciudad con 14.000 personas. 249 Desempleados.
Mientras tanto, Oviedo consigue 4 proyectos y capta 3,5 millones: El Franco, 1,5; San Martín del Rey Aurelio, 1,8; Carreño, más de 900.000 euros, y así podríamos seguir.
La ciudad más grande de Asturias, con una de las tasas más altas, está captando muchos menos recursos que municipios con una fracción de su población y problema, por lo que la conclusión para nosotros está clara: Gijón se queda atrás, Gijón pierde oportunidades y Gijón deja dinero encima de la mesa. Y la respuesta del Gobierno ha sido alegar falta de espacios.
Miro a la vicealcaldesa porque se le ha dicho: ahí tiene el edificio de la Fundación Metal vacío. No se ha dedicado ni un euro en el presupuesto para acondicionarlo para este fin. Más allá de una pequeña parte para un centro de proximidad, por lo que estimo que no es una cuestión de falta de espacio, es una cuestión de voluntad política. La vicealcaldesa anunció aquí su apuesta prioritaria por los mayores de 45 años y por reforzar los talleres de empleo. Lo dejo aquí.
Hoy no pedimos más que esas palabras se conviertan en hechos. Nuestra propuesta es muy sencilla. Primero, un estudio de las posibles ubicaciones donde puedan realizarse los programas de empleo y formación y cuánto costaría reformarlos o acondicionarlos. Segundo, un listado de actividades, obras o servicios idóneos para la formación práctica impartida que tenga utilidad. Y tercero, planificar los proyectos con tiempo suficiente para estar preparado para concurrir al menos con 3 escuelas taller y 4 talleres de empleo. No pedimos nada imposible, pedimos trabajo, aprovechar la próxima oportunidad. Porque votar a favor de esta propuesta, que espero que sea así, es captar financiación externa, crear empleo y cualificación, mejorar la ciudad y demostrar ambición. Las personas que buscan empleo no pueden esperar, las personas que necesitan personal cualificado, los empresarios, no pueden esperar. Y esta ciudad no puede volver a llegar tarde. Por eso lo decimos con claridad, Gijón merece más de 3 proyectos. Gijón merece que se trabaje por su futuro. Gracias.
Gracias. Tiene la palabra la señora Suárez Fernández.
Gracias, alcaldesa. Buenos días a todos y todas. La verdad es que a nosotras también nos cuesta entender la dejadez del Gobierno municipal a la hora de aprovechar un recurso como este, que no le cuesta un euro a las arcas municipales y presenta un beneficio tan interesante para nuestro concejo en múltiples apartados. Los talleres de empleo y las escuelas taller siempre han tenido una gran acogida social porque consiguen emparejar la oportunidad de emprender pequeñas mejoras en nuestros espacios públicos con el acceso a un salario, una formación profesional y unas mayores posibilidades de inserción laboral para personas que lo necesitan de forma especialmente pronunciada. Son muchos los proyectos de utilidad que se han desarrollado a través de estos programas por toda la geografía gijonesa y asturiana, y estoy segura de que todas podemos pensar en rincones de nuestros barrios que podrían beneficiarse de una actuación como las que se desarrollan en estas escuelas y talleres, que ante todo ofrecen un beneficio social fuera de toda duda. Aunque las cifras de empleo mantengan una evolución positiva, no podemos acomodarnos, y el desempleo juvenil y el desempleo de larga duración siguen siendo problemas exacerbados en nuestro país contra los cuales tenemos que seguir desplegando recursos. Por ello, nuestro apoyo a esta iniciativa.
Gracias. Gracias. El señor Suárez Llana.
Sí, gracias, alcaldesa. Buenos días a todas y a todos. Hace unas semanas, en el último Pleno, nos sorprendía, al menos a mi grupo le sorprendía, La afirmación del Partido Popular vinculando de una manera directa y casi exclusiva la bajada del paro en nuestra ciudad a las políticas municipales en materia de promoción económica y empleo, en concreto, a las desarrolladas desde junio de 2023 para acá, las anteriores no. Pues bien, la proposición que acaba de presentar la señora Muria sirve perfectamente como respuesta, además de como propuesta, a aquel sorprendente discurso. Porque si es escaso el margen que tiene un ayuntamiento para favorecer, perdón, la creación de empleo, Lo que demuestra esta iniciativa es que en el caso de Gijón no se está siquiera exprimiendo ese margen y debe hacerlo, debe hacerlo especialmente para favorecer la inserción laboral de los colectivos a los que se dirigen las escuelas taller y los talleres empleo, personas con especiales dificultades para la empleabilidad al carecer de formación especializada, tanto en el caso de jóvenes menores de 30 años como de personas que por una u otra razón han visto interrumpida su vida laboral en edad adulta y necesitan volver al mercado laboral. Se trata, además, de programas, lo ha explicado muy bien la proponente, que revierten en la ciudad al vincularse a obras y servicios de utilidad pública y cuya financiación proviene de otras administraciones. Es decir, el Ayuntamiento solo debe hacer un esfuerzo de planificación y de gestión. Por eso no se entiende la poca implicación que nuestra ciudad tiene hoy con este tipo de recursos para la mejora de la empleabilidad, y mucho menos si las razones esgrimidas se reducen a la falta de espacios adecuados para impartir las sesiones formativas. Veremos si esto cambia a partir de esta iniciativa, que contará con nuestro apoyo.
Gracias. Gracias. Tiene la palabra la señora Pumariega.
Sí, gracias, señora alcaldesa. Yo agradezco que se traiga esta proposición sobre empleo y formación y la importancia que tiene para la ciudad, y que se ponga en valor lo que a nivel municipal, todo el trabajo que se hace desde la Agencia Local de Empleo y que incide de manera directa en la mejora del empleo local. Y yo lo agradezco porque nos quedamos sorprendidos, así lo comentaba el señor Suárez Llana, que aquí se comentó en el Pleno pasado, hace apenas 15 días, Nos quedamos sorprendidos y preocupados cuando desde los partidos de la izquierda se menospreció y se puso en duda las políticas municipales en materia de empleo. Se aseguró por parte de la izquierda que las buenas tasas de empleo en Gijón eran gracias al Gobierno de Pedro Sánchez, y así, y se quedaron tan anchos. Y hoy apoyan que desde lo municipal impulsemos programas de formación y empleo. Entonces, bueno, ¿en qué quedamos? Porque no veo ninguna enmienda aquí instando al Gobierno de la nación a hacer nada en absoluto en materia de empleo. Yo les doy la bienvenida a la senda del sentido común y de la realidad. Si miramos los datos de empleo con rigor y con perspectiva, la evolución reciente del empleo en Gijón es mejor que la del Principado y mejor que la del conjunto de España. Y no tengo ninguna duda que desde este ayuntamiento siempre se pueden hacer mucho mejor las cosas, pero que se están haciendo unas correctas políticas de empleo y, aunque les moleste, los datos de empleo son cada vez mejores y no son fruto de ninguna carambola. Los últimos datos con los que contamos, teniendo en cuenta que octubre y noviembre fueron los mejores datos de empleo de los últimos 20 años, pero si en noviembre los datos de personas que están desempleadas en Gijón son 14.684 personas, esto supone una reducción del 8,2% respecto a noviembre del año pasado. El mismo periodo en el Principado de Asturias tiene una caída del desempleo del 6,7% interanual y a nivel nacional del 6, Es decir, mientras que en España y en Asturias se reduce el desempleo en torno a 6 puntos, en Gijón se hace por encima de 8. Algo tendrán que ver las políticas municipales en materia de empleo. Yo no pongo en duda la coyuntura económica nacional, pero sí pongo de relieve el trabajo local que se hace desde la Agencia de Empleo, porque los datos que acabo de compartir indican que Gijón no solo mejora, sino que mejora más deprisa que en el Principado y que en el conjunto de España, y esto no es casual, tiene mucho que ver con una gestión más eficaz de las políticas de empleo. Y yo les pongo un ejemplo muy claro: este mandato hemos mejorado los procedimientos y reforzado la planificación. Convocatorias, por ejemplo, de subvenciones para empresas y convocatorias para entidades sociales se ejecutan al 100%. ¿Saben la ejecución del mandato pasado, cuando gobernaba el Partido Socialista e Izquierda Unida? Apenas alcanzaba un 60%.
Así que hoy no solo que se aprueban subvenciones y programas, sino que se ejecutan íntegramente, y eso es muy importante para el empleo de la ciudad. Si entramos en los puntos de acuerdo de la proposición y en los programas de empleo y formación propiamente dichos, yo quiero también explicar la lógica con la que se concurren a las convocatorias del Principado. Se solicitan todos los proyectos que podemos solicitar, pero siempre con criterios de viabilidad, y de calidad. Los datos que nos ha dado son datos erróneos, señora Murias. El Botánico no tenía 8 personas, tenía 2 módulos de 16. El del 17 de Octubre tenía 3 módulos para la Escuela Taller de la Calzada, con 24 personas. El Llano, 4 módulos, 32. No son los datos, bueno, datos sesgados los que nos ha dado. Y la decisión de optar módulos en estos proyectos por 8 personas no es una decisión arbitraria. Sino que es un criterio técnico y pedagógico. Se ha detectado desde la Agencia Local de Empleo que a estos programas de empleoformación vienen muchas personas que llevan trayectorias educativas que son incompletas, con largos periodos de desempleo, con dificultades de aprendizaje, y se optó por tener 8 personas por módulo porque permite una atención individualizada, un seguimiento real del proceso formativo y una mayor seguridad en la formación académica. Y todo ello repercute en la inserción laboral, que es lo que importa de estos programas. No es cuestión de hacer programas por hacer, sino que lo que importa es que la gente formada luego tenga un trabajo. También es necesario abordar, como usted ha comentado, los espacios que tenemos para poder dar formación, y eso explica parte de las limitaciones que tenemos aquí en nuestra ciudad. No basta con disponer ubicaciones municipales, los espacios tienen que estar homologados y tienen que estar certificados, con certificados de profesionalidad. Ahora mismo, esperemos que en un futuro próximo podamos contar con Mi Casa, que ya se ha iniciado todos los trámites para la homologación y por eso podemos contar en breve con nuevos espacios para la formación en nuestra ciudad. Más ubicaciones futuras, sí, desde luego, la Fundación Metal. Siempre hemos defendido que debe seguir manteniendo ese uso ligado a la formación, pero, señora Murias, hay que tener o mucho desconocimiento o mucho descaro para decir que tenemos ese espacio vacío, porque, bueno, pregunte a sus compañeros qué pasó con la Fundación Metal, ¿Por qué se mantuvieron durante años de brazos cruzados cuando aparecieron los problemas, cuando no se pagaban los salarios, cuando no había una buena gestión de ese espacio? Pero es que a día de hoy no se puede contar con esa fundación para el uso de los cursos porque aún no está liquidada, no se ha traspasado por completo al Ayuntamiento de Gijón. Por lo tanto, no podemos dedicar presupuesto para homologar los espacios porque no está liquidada. Con lo cual, yo creo que lo que tiene que hacer es hablar con sus compañeros del Gobierno regional, y que agilicen las reuniones porque no están nombrados los patronos, porque con tanto cambio en la consejería, pues bueno, pues todo se ha visto retrasado. Yo, lejos de su discurso, señora Murias, este equipo está trabajando con una planificación responsable, no como con la herencia que recibimos de ustedes cuando gobernaban, que no eran capaces ni de ejecutar los programas. Eso sí que vislumbraba una falta de voluntad por parte de sus compañeros en el mandato pasado. Este equipo de Gobierno está solicitando todos los programas posibles, siempre que se ejecuten con calidad, siempre cumpliendo la normativa y garantizando resultados reales para las personas desempleadas. Y además estamos, bueno, pues en ese proceso de homologar más espacios. Yo, en definitiva, en Gijón desde luego que siempre habrá trabajo cuando hay una persona desempleada, pero estamos mejorando las cifras de empleo y lo estamos haciendo a un ritmo superior al Principado y al conjunto de España. Así que, bueno, ese es el camino que vamos a seguir.
Y nuestro voto será en contra. Muchas gracias.
Gracias. Cierra el debate la señora Murías.
Vamos a ver.
Gracias, señora alcaldesa. Quiero comenzar agradeciendo sinceramente el apoyo del Grupo Podemos e Izquierda Unida a esta propuesta. Es importante destacarlo porque, más allá de las diferencias políticas, Hoy estamos hablando de algo que nos une: empleo, formación y oportunidades reales para nuestra ciudad.
Mire, señora Pomeriega, le recuerdo que usted ha dicho en su intervención de Pleno del pasado 26 de noviembre que ha reforzado las políticas activas de empleo y que el paro había bajado en un 9,1%, pero la realidad es que esta disminución no es fruto de la política desempeñada por su concejalía, sino por la coyuntura económica nacional, le guste o no le guste. También dijo: los datos hablan, se sustentan en hechos y no en palabrería. Pues mire, yo también estoy de acuerdo, los datos hablan, y los datos de Formación para el Empleo dicen esto: Asturias financia los programas íntegramente, a coste cero para el ayuntamiento. Lo que tiene el ayuntamiento es hacerlos.
Otros municipios presentaron muchos proyectos. Aquí no, aquí no.
Gijón solo presentó 3, guste o no guste. Que después se vayan desglosando en módulos es otra cosa, pero presentar, presentó 3. Esto también son hechos.
Decir que no hay espacios cuando tenemos la ciudad más grande de Asturias me suena a excusa.
A una inacción total. Y me repito, y vuelvo a repetirme, edificios como el de la antigua Fundación Metal vacío es una excusa por su parte, puesto que en la Comisión de Hacienda usted admitió que ya se había revertido al ayuntamiento.
Vuelvo a decir, Gijón es la ciudad con más población de Asturias, presenta una de las tasas de paro más altas, desgraciadamente, y con personas sin cualificación como usted ha admitido, en más de un 70%, a pesar de que sabemos que la formación para el empleo funciona y cuando sabemos que cada proyecto supone personas formadas con certificado, un salario durante un año y la realización de obras y servicios útiles para la ciudad que revierten en nuestros ciudadanos.
Entonces, señora Pumariega, lo que no necesitamos son buenas palabras o palabrería, sino una buena gestión para tener proyectos listos para la próxima convocatoria. Hemos de competir de igual a igual con otros concejos como Oviedo, Franco, etcétera, para no quedarnos atrás. Efectivamente, como le he expuesto, los datos hablan, sí, y sus datos dicen que se puede hacer más. No podemos seguir perdiendo oportunidades ni fondos que financian estos programas para quienes más lo necesitan. Insisto, solicitemos los recursos. Tenemos espacios, ¿cómo no va a haber espacios en Gijón? Y tenemos la obligación de actuar.
Gracias. Gracias. Se somete a votación la proposición.
¿Votos a favor? Grupo Podemos, Izquierda Unida y Socialista. ¿Votos en contra? Grupo Popular, Foro y concejal no adscrito. Así pues, no se aprueba. El noveno punto del orden del día es la proposición presentada presentada por el Grupo Municipal Socialista para la cesión de suelo público con derecho de superficie con el fin de llevar a cabo un proyecto de vivienda colaborativa intergeneracional.