Declaración institucional del Ayuntamiento con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Con motivo de la conmemoración de este día, el Ayuntamiento de Gijón y Sillón se reafirma en el compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, principio fundamental de una sociedad democrática y base de la acción pública. Las administraciones locales desempeñan un papel esencial en la promoción de políticas que integren la igualdad de manera transversal en todas las áreas de actuación. Ello implica impulsar la participación de las mujeres en la vida pública, promover un lenguaje institucional inclusivo y reforzar las medidas de prevención, atención y sensibilización frente a la violencia contra las mujeres. En las últimas décadas se han producido avances significativos en materia de igualdad, Sin embargo, resulta un error asumir que la existencia de normas garantice por sí misma la igualdad efectiva. El reconocimiento legal de los derechos es una condición imprescindible, pero no suficiente para asegurarla. Diversos organismos internacionales advierten de que, al ritmo actual de progreso, la igualdad plena entre mujeres y hombres a nivel mundial podría tardar entre 123 y 300 años. La igualdad no es, por tanto, un logro irreversible. Debe entenderse como una construcción institucional y social que requiere una atención constante, ya que puede verse debilitada de forma gradual, incluso sin retrocesos aparentes, mediante pasos atrás que acaban comprometiendo seriamente los avances alcanzados. Por ello, consolidarla exige no solo el reconocimiento formal de derechos, sino también la adopción de políticas públicas sostenidas que garanticen las condiciones materiales necesarias para el efectivo ejercicio efectivo de los derechos. Persisten, además, desigualdades relevantes. Las mujeres continúan enfrentando brechas salariales, mayores dificultades para la conciliación y una distribución desigual de las responsabilidades de cuidado, factores que condicionan su acceso a empleos de calidad y a puestos de responsabilidad. Asimismo, la feminización de la pobreza y las situaciones de vulnerabilidad que afectan a determinados colectivos de mujeres como mayores, con discapacidad o residentes en el medio rural, exigen reforzar políticas públicas con un enfoque interseccional que garantice la igualdad de oportunidades. En el contexto actual, se observa además un fenómeno creciente que merece especial atención: la proliferación de la desinformación, bulos y noticias falsas sobre la igualdad y el feminismo en el entorno digital. Es por ello que este año el Ayuntamiento junto con el Consejo de Asociaciones de Mujeres, ha querido prestar una atención específica a esta cuestión, conscientes de su creciente impacto en la percepción social de la igualdad. La difusión de informaciones falsas o distorsionadas no solo genera confusión y polarización, sino que también contribuye a cuestionar los avances consolidados que han sido fruto de décadas de esfuerzo colectivo. Este efecto incide de manera particular a la juventud, cuya socialización y acceso a la información se produce en gran medida a través de espacios digitales. Por ello, en este 8 de marzo se afirma con claridad que los derechos de las mujeres no son negociables. Avanzar hacia la igualdad exige una estrategia sostenida que combine la defensa de los derechos ya conquistados, el fortalecimiento de las condiciones y mecanismos que garanticen su aplicación efectiva y el impulso de nuevas medidas que permitan alcanzar una igualdad real para todas las mujeres en todos los ámbitos. En este sentido, el Pleno del Ayuntamiento manifiesta su voluntad de reafirmar el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, condenar todas las formas de violencia contra las mujeres y reforzar las medidas de prevención, atención y protección a las víctimas, promover iniciativas que favorezcan el empleo digno, la reducción de las desigualdades laborales y la corresponsabilidad en los cuidados, integrar de forma transversal el principio de igualdad y no discriminación en las políticas públicas locales y combatir la desinformación y los discursos que niegan o trivializan las desigualdades y la violencia contra las mujeres. Esta declaración consta suscrita por todos los y las portavoces de los grupos municipales, a excepción del Grupo Municipal VOX.
2.1 Declaración del Ayuntamiento por el 8 de marzo, Día de las Mujeres
Sin votación Otros
Igualdad Urbanismo Movilidad Servicios sociales Cultura Accesibilidad EmpleoResumen
El Pleno aprueba por mayoría la declaración institucional del 8 de marzo, sin la firma del Grupo VOX
La secretaria leyó la declaración institucional del Ayuntamiento con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. El texto recoge el compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres, la condena de todas las formas de violencia contra las mujeres, medidas sobre empleo, corresponsabilidad en los cuidados y la lucha contra la desinformación sobre igualdad y feminismo en el entorno digital. La declaración está suscrita por todos los grupos municipales excepto VOX. La Alcaldía la declaró aprobada por mayoría.
Datos mencionados
-
123 y 300 años
plazo estimado para la igualdad plena
cifra mencionada por texto de la declaración, citando a organismos internacionales
Fuente
Secretaría 17:46
De qué trata
Principales posiciones
Resultado
-
Aprobada
Resultado
La Alcaldía declaró aprobada la declaración por mayoría. No consta en la transcripción el desglose de votos.
Ver evidencia (2)
Carmen Moriyón Entrialgo (Presidencia) Foro 22:04 Muchas gracias, señora secretaria. Se aprueba por mayoría.
Carmen Moriyón Entrialgo (Presidencia) Foro 22:07 Queda aprobada, en definitiva. Y la segunda declaración institucional es con motivo de la celebración del Día Mundial de las Personas con Enfermedades Raras. Tiene la palabra la señora secretaria.
Debate
Declaración institucional del Ayuntamiento con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Con motivo de la conmemoración de este día, el Ayuntamiento de Gijón y Sillón se reafirma en el compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, principio fundamental de una sociedad democrática y base de la acción pública. Las administraciones locales desempeñan un papel esencial en la promoción de políticas que integren la igualdad de manera transversal en todas las áreas de actuación. Ello implica impulsar la participación de las mujeres en la vida pública, promover un lenguaje institucional inclusivo y reforzar las medidas de prevención, atención y sensibilización frente a la violencia contra las mujeres. En las últimas décadas se han producido avances significativos en materia de igualdad, Sin embargo, resulta un error asumir que la existencia de normas garantice por sí misma la igualdad efectiva. El reconocimiento legal de los derechos es una condición imprescindible, pero no suficiente para asegurarla. Diversos organismos internacionales advierten de que, al ritmo actual de progreso, la igualdad plena entre mujeres y hombres a nivel mundial podría tardar entre 123 y 300 años. La igualdad no es, por tanto, un logro irreversible. Debe entenderse como una construcción institucional y social que requiere una atención constante, ya que puede verse debilitada de forma gradual, incluso sin retrocesos aparentes, mediante pasos atrás que acaban comprometiendo seriamente los avances alcanzados. Por ello, consolidarla exige no solo el reconocimiento formal de derechos, sino también la adopción de políticas públicas sostenidas que garanticen las condiciones materiales necesarias para el efectivo ejercicio efectivo de los derechos. Persisten, además, desigualdades relevantes. Las mujeres continúan enfrentando brechas salariales, mayores dificultades para la conciliación y una distribución desigual de las responsabilidades de cuidado, factores que condicionan su acceso a empleos de calidad y a puestos de responsabilidad. Asimismo, la feminización de la pobreza y las situaciones de vulnerabilidad que afectan a determinados colectivos de mujeres como mayores, con discapacidad o residentes en el medio rural, exigen reforzar políticas públicas con un enfoque interseccional que garantice la igualdad de oportunidades. En el contexto actual, se observa además un fenómeno creciente que merece especial atención: la proliferación de la desinformación, bulos y noticias falsas sobre la igualdad y el feminismo en el entorno digital. Es por ello que este año el Ayuntamiento junto con el Consejo de Asociaciones de Mujeres, ha querido prestar una atención específica a esta cuestión, conscientes de su creciente impacto en la percepción social de la igualdad. La difusión de informaciones falsas o distorsionadas no solo genera confusión y polarización, sino que también contribuye a cuestionar los avances consolidados que han sido fruto de décadas de esfuerzo colectivo. Este efecto incide de manera particular a la juventud, cuya socialización y acceso a la información se produce en gran medida a través de espacios digitales. Por ello, en este 8 de marzo se afirma con claridad que los derechos de las mujeres no son negociables. Avanzar hacia la igualdad exige una estrategia sostenida que combine la defensa de los derechos ya conquistados, el fortalecimiento de las condiciones y mecanismos que garanticen su aplicación efectiva y el impulso de nuevas medidas que permitan alcanzar una igualdad real para todas las mujeres en todos los ámbitos. En este sentido, el Pleno del Ayuntamiento manifiesta su voluntad de reafirmar el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, condenar todas las formas de violencia contra las mujeres y reforzar las medidas de prevención, atención y protección a las víctimas, promover iniciativas que favorezcan el empleo digno, la reducción de las desigualdades laborales y la corresponsabilidad en los cuidados, integrar de forma transversal el principio de igualdad y no discriminación en las políticas públicas locales y combatir la desinformación y los discursos que niegan o trivializan las desigualdades y la violencia contra las mujeres. Esta declaración consta suscrita por todos los y las portavoces de los grupos municipales, a excepción del Grupo Municipal VOX.
Muchas gracias, señora secretaria. Se aprueba por mayoría.
Queda aprobada, en definitiva. Y la segunda declaración institucional es con motivo de la celebración del Día Mundial de las Personas con Enfermedades Raras. Tiene la palabra la señora secretaria.